|
|
Ateneo Bicocca Coordinamento Donne invita all'ncontro con il Ministro Barbara Pollastrini, che si terrà il 5 febbraio (dalle 14:30 alle 16:30) presso l'ateneo di Milano-Bicocca (aula 10, edificio U7).
Il seminario "2007: anno delle pari opportunità?" sarà aperto dal Rettore, prof. Marcello Fontanesi. Seguiranno gli interventi di: Mariolina Moiolo (Comune di Milano), Arianna Censi (Provincia di Milano) e Antonella Maiolo (Regione Lombardia).
Mentre razzismo e discriminazione portano le cronache locali alla ribalta delle prime pagine, pretestuosi dibattiti su velo e poligamia dimenticano che da sempre il corpo femminile è terreno di conflitto.
CULTURE, CITTADINANZA, IDENTITÀ
Per interrogare queste parole dal punto di vista di genere, con uno sguardo e una pratica non-egemonici e non-eurocentrici che permettano la critica reciproca, il confronto e la mediazione fra sistemi di valori, costumi e pratiche sociali differenti.
Per affrontare urgenze che ci interrogano:
il dilagare del razzismo e della discriminazione nelle sue forme più brutali ed evidenti il tentativo di elaborare una forma di razzismo più sottile che punta all'attacco diretto contro i migranti e usa contro di loro le ragioni della libertà femminile, dell'emancipazione, della lotta contro la discriminazione di genere.
venerdì 9 FEBBRAIO 2007
ore 16-20
c/o Associazione per una Libera Università delle Donne
Corso di Porta Nuova, 32 Milano
CONTRIBUTI DI:
Lidia Acerboni, direttrice della Scuola araba bilingue Nagib Mahfuz di via Ventura a Milano
Patrizia Arnaboldi, Forum donne PRC
Susanna Camusso, segr. regionale CGIL e Usciamo dal Silenzio
Patrizia Comito, giurista
Roberta Fantozzi, Segreteria PRC
Mercedes Frias, deputata PRC/Sinistra Europea
Adel Jabbar, sociologo, RES, Trento
Amara Lakhous, antropologo, scrittore e giornalista algerino
Barbara Mapelli, Università degli Studi di Milano-Bicocca, Pedagogia delle differenze di genere
Paola Melchiori, Associazione Crinali
Maurizio Pagani, Opera Nomadi Milano
Antonello Patta, segretario PRC MIlano
Patrizia Quartieri, consigliera comunale PRC Milano
Giorgio Riolo, presidente Ass. Punto Rosso
Annamaria Rivera,antropologa docente di etnologia c/o Università di Bari
Ruba Salih, sociologa Università di Bologna
Anita Sonego, Associazione per una Libera Università delle Donne
INTRODUCE:
Giovanna Capelli, senatrice PRC
COORDINA:
Patrizia Bortolini, resp.cultura Federazione PRC/Sinistra Europea di Milano
CONCLUDE:
M. Luisa Boccia, senatrice Sinistra Europea, Coordinamento delle Parlamentari di Rifondazione
ORGANIZZA:
Coordinamento delle parlamentari di Rifondazione/Sinistra Europea
Dipartimento/Circolo della Cultura PRC/Sinistra Europea Milano
Forum delle Donne PRC
E' previsto un rinfresco al termine dell'incontro.
Tra le tante iniziative, una campagna di informazione su scala europea e premi per scuole e imprese. "L'Anno delle pari opportunità per tutti’- ha detto Vladimir Spidla, commissario europeo per l’Occupazione e le Pari opportunità - intende garantire che tutti gli europei siano più consapevoli".
Un budget complessivo di 15 milioni di euro per finanziare iniziative nel corso del 2007, eletto ‘Anno europeo delle pari opportunità per tutti’. Le azioni promosse dall’Unione europea cercheranno di rafforzare la consapevolezza dei cittadini comunitari del proprio diritto a non essere discriminati, di promuovere le pari opportunità nei vari campi della vita sociale e di dimostrare come la diversità renda l’Europa più forte. L’‘Anno europeo delle pari opportunità per tutti’ presterà particolare attenzione a quattro temi fondamentali: i diritti, la rappresentanza, il riconoscimento e il rispetto.
Tra le tante iniziative previste, una campagna informativa condotta su scala europea, un nuovo sondaggio di Eurobarometro teso a verificare il tasso di discriminazione nei vari Paesi dell’Unione, corsi di scrittura rivolti alle scuole che dovranno confrontarsi sul tema del rispetto e della tolleranza e l’assegnazione di premi alle imprese europee che si dimostreranno particolarmente sensibili alla formazione sulla diversità. Sarà inoltre organizzato un ‘Summit sulle pari opportunità’ che riunirà ministri, rappresentanti istituzionali, membri della società civile e partner sociali.
“L’‘Anno delle pari opportunità per tutti’- ha detto Vladimir Spidla, commissario europeo per l’Occupazione e le Pari opportunità - intende garantire che tutti gli europei siano più consapevoli. Per un anno intero, insisteremo sulle pari opportunità e sui benefici per l’Europa di una società fondata sulla diversità. Molti nell’Unione - ha concluso il commissario - sono ancora troppo poco utilizzati e non possiamo permettercelo”.
Si svolgerà il 30 e il 31 gennaio prossimo a Berlino, presso il Centro Congressi, il "Vertice sulla parità", primo Summit europeo sulle Pari Opportunità e la conferenza di apertura del 2007 Anno Europeo delle Pari Opportunità per tutti. Il summit vedrà la partecipazione di alti rappresentanti dell'Unione europea e degli Stati membri e sarà la prima volta che rappresentanti di alto livello degli Stati membri, delle parti sociali, società civile ed enti europei anti-discriminazione si riuniscono per discutere della promozione delle pari opportunità in Europa.
Per maggiori informazioni rivolgersi a:
Conference Office:
c/o steinrücke + ich, Berlin
Linienstraße 214
10119 Berlin
Fon +49-030-400 44 590
Fax +49-030-400 44 599
berlin@steinrueckeundich.de
UN'IMPRESA SU QUATTRO E' A CONDUZIONE FEMMINILE
Su circa 1 milione di imprese agricole presenti nel nostro Paese, circa 275mila sono gestite da donne. In pratica, piu' di un'impresa agricola su quattro e' a conduzione femminile. L'agricoltura, nel 2006, si conferma il settore preferito dalle donne che lavorano in proprio: quasi una imprenditrice su quattro ha lavorato in agricoltura, un settore che riesce a coniugare la sfida con il mercato, il rispetto dell'ambiente e la qualita' della vita a contatto con la natura.
E' quanto emerge da una analisi della Coldiretti su dati Unioncamere dai quali si evidenzia che su un totale di oltre 1,2 milioni di imprese femminili circa 275mila operano in agricoltura, un numero sostanzialmente stabile rispetto all'anno precedente.
L'imprenditoria femminile della campagna rappresenta il 23 per cento sul totale delle aziende 'in rosa' ed e' seconda - sottolinea la Coldiretti - solo al commercio (31 per cento) mentre supera nettamente le attivita' manifatturiere (10 per cento) e quella dei servizi alle imprese (10 per cento).
'L'ingresso nel mercato del lavoro di imprenditrici agricole -dice a LABITALIA Daniela Santori, delegata nazionale del coordinamento Donne Impresa della Coldiretti- e' un processo graduale e continuo di crescita, in corso da alcuni anni e che orami da' segnali di consolidamento'. (segue)
Le imprese rosa, dunque, hanno conquistato un peso significativo anche all'interno del settore agricolo, in passato dominio esclusivo degli uomini. E hanno consolidato la propria presenza sia in termini quantitativi che qualitativi. Rappresentano infatti, precisa la Coldiretti , ben il 26 per cento del totale delle 950mila imprese agricole iscritte alle Camere di Commercio 'con attivita' innovative e multifunzionali' a elevato valore aggiunto.
Ad esempio dal punto di vista gestionale - continua la Coldiretti - si rafforza la presenza delle 'manager' negli agriturismi: uno su tre in media (il 33 per cento del totale), e' in mani femminili. La percentuale sale al 42 per cento nelle regioni del Sud, scende al 39 per cento nel Centro Italia e al 35 per cento nelle Isole e tocca il livello piu' basso nel Nord con il 26 per cento. E ancora, riferisce la Coldiretti, le donne sono diventate protagoniste in associazioni per valorizzare prodotti tipici nazionali come il vino e olio con iniziative culturali e turistiche particolarmente riuscite.
'Sta per finire definitivamente -aggiunge Santori- il tabu' che legava l'impresa agricola al 'maschio'. In Italia, dove le aziende della terra, piu' che create vengono ereditate, era quasi sempre il figlio maschio a rilevare la conduzione dell'impresa. Oggi non e' piu' cosi' e, anzi, - sottolinea- c'e' un grande ingresso nel settore di donne giovani, istruite e che magari vengono anche da esperienze lavorative in altri settori, che scelgono di tornare alla terra, all'azienda del nonno'.
Obiettivo della tabella di marcia è promuovere le pari opportunità in tutte le politiche comunitarie ed invitare gli stati membri a seguire l'esempio dell'UE.
Le politiche comunitarie sulle pari opportunità non sono solo il frutto delle competenze stabilite dal Trattato, ma sono prima di tutto la risposta ad un'esigenza di rispetto dei diritti umani delle donne. Questo approccio mira a rilanciare l'impulso politico dell'Unione Europea e degli Stati Membri e a dare al gender mainstreaming una definizione chiara, ovvero una metodologia strumentale al rispetto dei diritti fondamentali. In questa prospettiva, la Tabella di marcia diviene strumento attivo e propositivo teso al raggiungimento di un'eguaglianza "effettiva" fra uomini e donne, che trova il proprio fondamento nel rispetto dei diritti fondamentali. Tra i vari aspetti nella Roadmap si fa riferimento al "Gender budgeting" come strumento, sebbene ancora poco utilizzato, di applicazione delle pari opportunità alle politiche pubbliche, la chiave di volta dell'implementazione delle pari opportunità a livello europeo. Sulla base delle indicazioni della Tabella di marcia non ci si deve lamentare a programmare studi di fattibilità sul gender budgeting, tra l'altro già realizzati dal Comitato consultivo sulle pari opportunità, ma si deve dare concreto avvio ai progetti pilota, predisponendo una "cabina di regia" unica per le iniziative di Gender budgeting che garantisca una diffusione omogenea delle migliori prassi e per far in modo che si rispettino gli obbiettivi di parità decisi a Lisbona.
Lunedì 29 gennaio alle ore 15:30, presso il Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale di Milano Bicocca (U7, aula Pagani) si terrà l'incontro "IMMAGINI FEMMINILI. Tra creatività artistica e rappresentazione mediatica".
MILANO, 5 FEBBRAIO 2007
Universita’ Milano Bicocca – Piazza dell’Ateneo Nuovo, 1 – Milano
Aula Tesi - edificio U7 - secondo piano
Ore 10,30 Registrazione delle partecipanti e caffe’
Ore 11.00 Inizio dei lavori
Ore 11.45 Incontro delle corsiste con Ministra Pollastrini
Ore 13.30 Conclusione dei lavori della mattinata
Ore 13.45 Buffet con le docenti e
Ore 14.30 Seminario con le docenti e
Ore 17.00 Riunione delle docenti e delle corsiste per sintesi della giornata
Ore 19 .00 Conclusione
Ore 20 Cena delle docenti e delle corsiste
Parallelamente alla riunione delle corsiste si terrà la riunione delle docenti
Aula Pagani – edificio U7 - terzo piano
Seminario di Studio
L’OTTICA DI GENERE NEI BILANCI COMUNALI
Dagli studi di fattibilità alle sperimentazioni
Venerdì 2 febbraio 2007
Ore 14.45 – 18.00
Bergamo, Sala consiliare
Palazzo Frizzoni
INVITO
L’impatto di genere nelle misure di politica economica e finanziaria nei bilanci delle amministrazioni pubbliche.
I bilanci pubblici sono normalmente costruiti ignorando la diversità esistente tra uomini e donne; nella maggior parte dei casi, gli indicatori e i dati utilizzati non distinguono per sesso.
Il bilancio non è uno strumento neutro: nell’indicare le politiche di entrate ed uscite, si definiscono il modello di sviluppo socioeconomico ed i criteri di ridistribuzione all’interno della società, decidendo le priorità di intervento rispetto alle politiche ed ai bisogni dei cittadini e producendo impatto ed effetti
diversi a seconda che siano uomini o donne.
Gli strumenti per applicare l’ottica di genere ai bilanci degli Enti locali sono il gender
budgeting e il gender mainstreaming (integrazione della prospettiva di uguaglianza di genere in tutte le frasi e a tutti i livelli delle politiche da parte dei diversi attori coinvolti nei
processi decisionali).
Applicare questi strumenti significa adottare una valutazione di impatto di genere alle politiche di bilancio, inserendo la prospettiva di genere a tutti i livelli della procedura e dimensionando le entrate e le uscite al fine di promuovere l’uguaglianza tra uomini e donne.
Con questo Seminario di studio il Consiglio delle Donne, che da tempo segue con
interesse il tema del bilancio, intende porsi all’ascolto di realtà comunali che, nel loro percorso amministrativo, si sono poste nell’ottica di studiarne la fattibilità e/o la sua
applicazione.
Il Consiglio delle Donne invita tutte le forze politiche, sociali, amministrative interessate alla tematica a questo momento di ascolto e di confronto.
PROGRAMMA
Ore 14,45 Apertura del Seminario
Saluti da Maria Carla Marchesi,
Presidente del Consiglio delle
Donne
Ore 15,00 Bilancio di Genere: un percorso
dalla formazione politica alla
pratica politica
Barbara Pezzini, Ordinaria di
diritto costituzionale del
Dipartimento Giuridico, Università
degli Studi di Bergamo
Ore 15,30 L’approccio dello sviluppo
umano al gender auditing dei
bilanci pubblici. I risultati della
sperimentazione sulle spese e
le politiche del Comune di
Modena
Tindara Addabbo, Gender CAPPDipartimento
di Economia Politica-
Università degli Studi di Modena e
Reggio Emilia
Ore 16,15 L’adozione del “bilancio di
genere” nei Comuni di Sestri
Levante e di Rimini come base
del Documento di
Programmazione comunale
Giovanna Badalassi, Consulente
in gender budgeting presso gli Enti
Locali
Ore 17,00 Interventi del pubblico
Ore 17,30 Ipotesi progettuali
Maddalena Cattaneo, Assessore
alle Pari Opportunità, Tempi e
Orari, Mobilità
Ore 18,00 Conclusioni
Seguirà un aperitivo
Presso la Casa della Cultura
Via Borgogna, 3 - Milano (MM San Babila)
9.00-13.00
Siete invitati al workshop conclusivo del progetto europeo PARITEIA che si pone
l’obiettivo di promuovere una partecipazione attiva degli uomini per la promozione
dell’uguaglianza di genere a livello politico-istituzionale, nel mondo del lavoro e nella vita
familiare. Durante la tavola rotonda, quattro papà impegnati politicamente dibatteranno sul
senso dell’essere padre oggi. In questa occasione saranno presentati i risultati della ricerca: I
padri oggi: tra continuità e cambiamento, il Catalogo delle buone prassi “Uomini e donne attivi
per l’uguaglianza di genere” e la Carta europea di Intenti per una cittadinanza paritaria.
9.00 h. Registrazione accoglienza
9.30 h. I padri oggi: tra continuità e cambiamento
Francesca Zajzcik, Docente di Sociologia – Università Statale Bicocca
10.00 h. Uomini e padri attivi per l’uguaglianza di genere: presentazione di alcuni casi di
buone pratiche in Europa
Carmen Disanto – Centro di Iniziativa Europea
10.30 h. Tavola Rotonda: coordina Marco Deriu, ricercatore in Sociologia dei processi
culturali dell’Università di Parma
Davide Corritore, Consigliere Comune di Milano
Marco Granelli, Consigliere Comune di Milano
Franco Mirabelli, Consigliere Regione Lombardia
Achille Taverniti, Sindaco di San Donato
12.00 h. Adesione alla Carta di Intenti per una cittadinanza paritaria
Anna Catasta – Centro di Iniziativa Europea
Interventi dal pubblico
13.00 Chiusura dei lavori
Per le iscrizioni potete rivolgervi a: Carmen Disanto – coordinatrice progetto (e-mail: cdisanto@cdiecoop.it)
CdIE -Centro di Iniziativa Europea Soc. Coop. - Via Poerio,39 - 20129 Milano - Tel: + 39 0220524711/26 - Fax:39 0220524733 - www.pariteia.org
