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Tra le tante iniziative, una campagna di informazione su scala europea e premi per scuole e imprese. "L'Anno delle pari opportunità per tutti’- ha detto Vladimir Spidla, commissario europeo per l’Occupazione e le Pari opportunità - intende garantire che tutti gli europei siano più consapevoli".
Un budget complessivo di 15 milioni di euro per finanziare iniziative nel corso del 2007, eletto ‘Anno europeo delle pari opportunità per tutti’. Le azioni promosse dall’Unione europea cercheranno di rafforzare la consapevolezza dei cittadini comunitari del proprio diritto a non essere discriminati, di promuovere le pari opportunità nei vari campi della vita sociale e di dimostrare come la diversità renda l’Europa più forte. L’‘Anno europeo delle pari opportunità per tutti’ presterà particolare attenzione a quattro temi fondamentali: i diritti, la rappresentanza, il riconoscimento e il rispetto.
Tra le tante iniziative previste, una campagna informativa condotta su scala europea, un nuovo sondaggio di Eurobarometro teso a verificare il tasso di discriminazione nei vari Paesi dell’Unione, corsi di scrittura rivolti alle scuole che dovranno confrontarsi sul tema del rispetto e della tolleranza e l’assegnazione di premi alle imprese europee che si dimostreranno particolarmente sensibili alla formazione sulla diversità. Sarà inoltre organizzato un ‘Summit sulle pari opportunità’ che riunirà ministri, rappresentanti istituzionali, membri della società civile e partner sociali.
“L’‘Anno delle pari opportunità per tutti’- ha detto Vladimir Spidla, commissario europeo per l’Occupazione e le Pari opportunità - intende garantire che tutti gli europei siano più consapevoli. Per un anno intero, insisteremo sulle pari opportunità e sui benefici per l’Europa di una società fondata sulla diversità. Molti nell’Unione - ha concluso il commissario - sono ancora troppo poco utilizzati e non possiamo permettercelo”.
